第十四章:讹诈

鲁浩把手中的杯子摔碎了!

而且不不近人情地把工商部门的人撵了出去!

按照常人的看法,这真有点不讲情面,厂是国家的,在以前,在一些人眼里,吃卡拿要很正常,再说他们吃的卡的拿的又不是你讨腰包,你生那门子气?发那门子火?摔那门子杯!

鲁浩就是坚决拒绝!

街道办事处的一个小小的工商所也跑来沾油!二十多岁的刚参加工作的小伙子,直接跑到他办公室,背着手,打着官腔,一字一顿地说:“这个,这个,我们政府部门,要开展精神文明建设,你们能否出辆车啊,还有……。”

本来鲁浩憋着笑,看这个打官腔的小伙子的表演,但当他听到借精神文明讹诈时,气蹭蹭的向上蹿!

他气的脸都铁青了,怒吼道:“滚出去!”

可能吼声太大,把小伙子吓愣了,好半天没回过神来,等愣怔过来后,竟然说:“你等着,早晚会掉在我们手里!”说完挺胸仰头的出了办公室。

鲁浩真动气了,真不知道刚参加工作的毛头小孩从哪里学的坏毛病,把在政府部门工作的权力看成是自己的,这是多么悲催,越想越气,手中的杯子也让他摔到了地上。

宁川听到摔杯子的声音,马上过来了,看到鲁浩两眼喷火,不知道有啥能让鲁浩生这么大气。

“咋了,和谁生那么大的气?”

鲁浩摇了摇头,愤怒的地说:“一个刚进权力部门的小青年,竟然来企业,大言不惭地打着创建精神文明的牌子来讹诈!简直无法无天了!”

“那个部门?”

“街道工商所。”

宁川听后,马上摸起电话打给了区里的领导,很严肃地把这种吃卡那要的劣迹,这种害群之马告诉了上级。

说实在的有些职能部门,仗着手中有权力肆意妄为,企业敢怒不敢言,更纵容了他们的有恃无恐。

这事看起来就那么过去了,区领导责成工商分局处理,局长又命令所长好好批评教育了当事方。

那承想,鲁浩似乎捅到了马蜂窝,有的部门来到了厂里,自然是检查工作。

这阵势一看就是冲着鲁浩来的,甭说还真检查出了不少问题,比如环保不达标,五分厂的铸造污染问题,自来水管的严重老化等等,自然一个字:“罚!”

鲁浩倒是没发火,而且还亲自陪同检查整改的问题一一记下。

项露气不过了,她找到宁川愤怒地说:“哪个企业没问题,人还有个三七开呢!”

实际上宁川早就把这些影响企业发展的劣迹反应给了王若铁同志,市里己经开始追查这种吃卡拿问题,要还职能部门朗朗晴空!

刹住这种歪风邪气不是一蹴而就的事,自然有个过程。

这事过去了一个月了,突然有一天,一个从穿着上看有一定身份的人进了鲁浩的办公室。

进门啥也没说把一个手提的公文包放到了鲁浩的办公桌上,然后朝着鲁浩三躹躬,这倒是把鲁浩弄糊涂了。

“有事说事,我可受不了你这礼节。”鲁浩站了起来。

“我是邓普的父亲。”

“邓普?”鲁浩摇了摇头又说:“我没记得认识一个叫邓普的人!”

来人坐到沙发上,想了想说:“一个月前你骂走的那个工商所的小青年就是我儿子。”

“咋了,不对吗?”

“对对,骂的对!不过他是一个刚进入工商队伍不到半年的新兵,他即便有一万个错误,咱们都得从爱护的角度出发,惩前毖后治病救人嘛,我这次来就想解决咱厂的贷款问题,当然我不是商业银行,我是人民银行——各银行的领导银行。”

来人自我感觉良好,没有征求主人的意见就点燃上了烟,抽了起来,俨然没把桌上的禁止吸烟的牌子放眼里。

“你啥意思就直接说,我不喜欢拐弯抹角。”鲁浩基本上明白了来人的意图。

“好,好,我也是喜欢痛快的人,我只有一个要求,只要你答应,你厂的几百万的小贷款我负责给抹平了!”来人说着撬起了二郎腿。

“你有这权力?”

“嗨,你就不懂了,这也是我们自己的事,我说了,只要你写个声明我儿子没来过,我立马给抹了!”

鲁浩不由得出了一身冷汗,拿什么都敢做交易!

“对不起,欠债还钱天经地意,就不麻烦你了,我还有个会,再见。”

来人并没有马上起身,而是抬手指了指桌上的公文包,缓缓地说:“我不着急,等你想通了电话联系我。”

说着起身把一张写着电话号码的纸条摁到了桌上,哈哈笑着出了门。

鲁浩气得摸起了桌上的包,很沉,他拉开拉锁,包里全是百元的人民币。

鲁浩立马给宁川打了电话,不一会宁川进来了,鲁浩把包推到宁川面前说:“那个我骂出去的工商所年轻人的父亲来贿赂我!”

“哇,代价不小!”

“除了这个,还有给厂里抹去贷款几百万,只要我能写个声明,说他儿子没来过!”鲁浩和宁川打开包把人民币清点了一下,足足二十万。这不是个小数目。

“我让纪委的人送到市纪委。”宁川说着摸起了电话。

等纪委的人走后,宁川说:“令人发指,必须严惩这些害群之马!”宁川去了市委王若铁那里。据说,没有多长时间,儿子从工商部门被开除了,老子被纪委叫去喝茶了。

崭新的厂房拔地而起,购进的宏大气派的先进设备基本上安装到位,厂家正在调试中。

当初老爸从北方汽车制造厂签来的合同已经执行完毕,企业有了新鲜的血液,这让鲁浩心里的愧疚得到了安慰。

老爸的时代己经结束了,必须认清事实,跟得上时代的脚步。

鲁浩正在制定全员岗位培训,首先要选拔一批年轻有知识而且积极上进的年轻人到颜山电机工业园上班,打破现有的工资制,运用国外先进的管理方施,就像发达地区一样先行先试,形成科研生产一条龙。

新的企业政策一出台,立刻在颜山电机厂形成了不小的旋风,大家自然是争着抢着进工业。

光那花园似的厂房车间内纯净无尘,统一的洁白工装就让他们羡慕的要死!

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