第一章 为了悲剧不再发生

第一章 为了悲剧不再发生

老城坊社区居民委员会以及党支部的联席会议从午饭后继续召开,已经开了五个小时了。争论仍在继续,一个青年人,和几位中老、老年人争论得极其激烈。另外两个青年人坐在旁边一声不吭。

“小杨子,你既然已经决定离开老城坊了,那就不要在这里唧唧歪歪地胡说八道了,现在,你马上、立刻给老子滚!”一声大吼,整个会议室里顿时安静了下来。

发出怒吼的是老马,马秋德。老城坊社区原来的党支部*。现在是老城坊社区北区居民小组的组长、调解员。

“老马头儿,我说你已经七十多岁了,整天家的跑居委会来不嫌烦吗?退休在家抱孙子玩多好?

不要补贴钱,不要奖励钱,连茶水都是你自己个儿带着的,你都老成了这个样子了,图的是什么?

今天担心这个,明天又担心那个的,这一次怎么又和秋雨凝一样,提起那个什么幸福苑来了?你不知道,这根本就是不可能的事情啊!”小杨子,杨建新,老城坊社区居委会调解委员,社区党支部宣传委员。

不过,他有路子,据说过不了多久就到别处上班了,而且是有编制的!

所以,这个时候,他可不想没事找事,万一这个幸福苑交到他的手里,那可是个麻烦事。

幸福苑是秋雨凝首先提出来的,她要在社区利用社区内一家央企的闲置房,这家央企在四个居住区闲置的那几处大锅炉房子和它周边的建筑,现在因为暖气都由市里直供,就闲置了下来。秋雨凝就想用这些闲置房办一个福利性质的,专门为孤寡老人和儿女不能在身边服侍的那些老人们,创办一个养老的地儿。

这个地方老马和党支部*兼社区居委会主任秋雨凝商量好了,就叫做幸福苑。

这次会议其中的一个议题,就是打报告给街道办事处,请求上级的支援,其实,说确切一点,就是政策上的支援。

老马还没说话,秋雨凝皱着好看的眉头开口了:“杨建新,你这样说是错误的。

我们居委会党支部的任务之一,就是要搞好基层党建工作,而居委会的工作里面明文规定要协理公共事物和公益事业。

你抬头看看墙上挂着的这些岗位责任制。你忘了当初你参选居委会工作人员的时候说得话是多么的动听,多么的让人感到你很热情?

说什么老吾老以及人之老,说什么哪怕不拿报酬也要为居民服好务,现在怎么一下子变成了这个样子?

我们都知道你快要调走了,只是,你在没走以前必须遵守少数服从多数的这个规矩!

我再强调一遍,我们是党的建设理论实践者,是上级要求我们主动寻找人民群众的困难并解决它的践行者。

这个原则我们必须贯彻到底,说到底,就是我们必须实现党的建设基本要求第三条:坚持全心全意为人民服务!

关于党的建设必须坚决实现的五项基本要求,都在墙上挂着呢,杨建新,你抬头看看,你不觉得你刚才说的这些话太过分了吗?

这些原则性的东西,不仅仅要挂在墙上,还必须牢牢融合在心里!为人民服务,不是只停留在嘴上说说的!

而幸福苑这个公益项目是我们社区非常需要也很重要的一项工程,也是关于社区养老问题的一个新的探索。

我说的,就是你经常批驳的大道理!这个大道理我要一直强调下去,让大家都牢牢记在心里。

不是我说你,你入党的时候,是这样的态度吗?你还记得入党宣誓的时候你郑重其事的喊出来的誓词吗?

我希望,老马同志那种高度的党性觉悟和实践精神应该得到大力发扬,而不是受到打击。

他老人家何尝不想在家里安享天伦之乐?

但是,你们都知道啊,南区的张秀琴张奶奶,年近八十,无儿无女,摔倒在家中客厅的地板*近两天才被邻居发觉不对头,报警后送进医院,可惜,人已经没了。

东区的周涛,周叔,看上去多么健康的老人?刚退休不到一年,因为孤独,一个人不想回家,深冬的夜里仍在湖心亭子里枯坐,差点被冻死!现在你看看他,走路都晃悠了。

要不是第三人民医院急诊科那位医生下小夜班路过湖边,发现了他,打电话叫来了救护车,说不定周叔真的会出事。

我们成立幸福苑,就是为了悲剧不再发生!

根据最新的统计,我们社区一共是九百九十七户人家,央企的住户就占了八成。

就拿这家央企来说吧,三代同堂的只有二十三家!两代同堂的也只有六十二家,加起来不足九十户!

其他的人家都有子女在外地工作,逢年过节都不一定能回家来一次,这是我们这个社区的独特状况。央企员工们的辛苦不是我们这些人能理解的。

他们可不是家家户户都在一起生活的,因为工作性质,要满天飞啊。

这么大的公司,有的员工在西北,有的在华东,有的在华北,还有的到了国外。

家里难免出现老人不能得到周到的照顾这种情况发生。

所以,我们如果办起了幸福苑,这个央企也是应该十分欢迎的。”

秋雨凝是个有名的二虎丫头,嘴里说的就是心里想的,根本不在乎和他说话的人心里的任何感受。她认为,该说的,必须说出来,哪怕对方不高兴也不会保持沉默。

老马插话道:“他们绝对会支持的!一个主要原因,就是他们退休员工很快就会全部移交给老城坊社区管理了。

他们公司退休员工的党员组织关系已经转了过来,包括我的。街道已经考虑咱们提出的成立党总支的提议了。

这个我可以打包票。他们欢迎还来不及呢。好歹我在这个公司做了几十年,这个道理我给他们现在的领导讲过,他个人表示坚决支持。

所以,这件事必须尽快落实下来,咱们也好做进一步的工作。

另外,有正式文件很快就要下来了,央企的退休职工也要移交到社区管理已经板上钉钉,这就更能说服他们支持我们的工作了。说到底,我们可是为了他们公司的发展和稳定做贡献不是?”

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