第一章 为了悲剧不再发生

老城坊社区居民委员会以及党支部的联席会议从午饭后继续召开，已经开了五个小时了。争论仍在继续，一个青年人，和几位中老、老年人争论得极其激烈。另外两个青年人坐在旁边一声不吭。

“小杨子，你既然已经决定离开老城坊了，那就不要在这里唧唧歪歪地胡说八道了，现在，你马上、立刻给老子滚！”一声大吼，整个会议室里顿时安静了下来。

发出怒吼的是老马，马秋德。老城坊社区原来的党支部*。现在是老城坊社区北区居民小组的组长、调解员。

“老马头儿，我说你已经七十多岁了，整天家的跑居委会来不嫌烦吗？退休在家抱孙子玩多好？

不要补贴钱，不要奖励钱，连茶水都是你自己个儿带着的，你都老成了这个样子了，图的是什么？

今天担心这个，明天又担心那个的，这一次怎么又和秋雨凝一样，提起那个什么幸福苑来了？你不知道，这根本就是不可能的事情啊！”小杨子，杨建新，老城坊社区居委会调解委员，社区党支部宣传委员。

不过，他有路子，据说过不了多久就到别处上班了，而且是有编制的！

所以，这个时候，他可不想没事找事，万一这个幸福苑交到他的手里，那可是个麻烦事。

幸福苑是秋雨凝首先提出来的，她要在社区利用社区内一家央企的闲置房，这家央企在四个居住区闲置的那几处大锅炉房子和它周边的建筑，现在因为暖气都由市里直供，就闲置了下来。秋雨凝就想用这些闲置房办一个福利性质的，专门为孤寡老人和儿女不能在身边服侍的那些老人们，创办一个养老的地儿。

这个地方老马和党支部*兼社区居委会主任秋雨凝商量好了，就叫做幸福苑。

这次会议其中的一个议题，就是打报告给街道办事处，请求上级的支援，其实，说确切一点，就是政策上的支援。

老马还没说话，秋雨凝皱着好看的眉头开口了：“杨建新，你这样说是错误的。

我们居委会党支部的任务之一，就是要搞好基层党建工作，而居委会的工作里面明文规定要协理公共事物和公益事业。

你抬头看看墙上挂着的这些岗位责任制。你忘了当初你参选居委会工作人员的时候说得话是多么的动听，多么的让人感到你很热情？

说什么老吾老以及人之老，说什么哪怕不拿报酬也要为居民服好务，现在怎么一下子变成了这个样子？

我们都知道你快要调走了，只是，你在没走以前必须遵守少数服从多数的这个规矩！

我再强调一遍，我们是党的建设理论实践者，是上级要求我们主动寻找人民群众的困难并解决它的践行者。

这个原则我们必须贯彻到底，说到底，就是我们必须实现党的建设基本要求第三条：坚持全心全意为人民服务！

关于党的建设必须坚决实现的五项基本要求，都在墙上挂着呢，杨建新，你抬头看看，你不觉得你刚才说的这些话太过分了吗？

这些原则性的东西，不仅仅要挂在墙上，还必须牢牢融合在心里！为人民服务，不是只停留在嘴上说说的！

而幸福苑这个公益项目是我们社区非常需要也很重要的一项工程，也是关于社区养老问题的一个新的探索。

我说的，就是你经常批驳的大道理！这个大道理我要一直强调下去，让大家都牢牢记在心里。

不是我说你，你入党的时候，是这样的态度吗？你还记得入党宣誓的时候你郑重其事的喊出来的誓词吗？

我希望，老马同志那种高度的党性觉悟和实践精神应该得到大力发扬，而不是受到打击。

他老人家何尝不想在家里安享天伦之乐？

但是，你们都知道啊，南区的张秀琴张奶奶，年近八十，无儿无女，摔倒在家中客厅的地板*近两天才被邻居发觉不对头，报警后送进医院，可惜，人已经没了。

东区的周涛，周叔，看上去多么健康的老人？刚退休不到一年，因为孤独，一个人不想回家，深冬的夜里仍在湖心亭子里枯坐，差点被冻死！现在你看看他，走路都晃悠了。

要不是第三人民医院急诊科那位医生下小夜班路过湖边，发现了他，打电话叫来了救护车，说不定周叔真的会出事。

我们成立幸福苑，就是为了悲剧不再发生！

根据最新的统计，我们社区一共是九百九十七户人家，央企的住户就占了八成。

就拿这家央企来说吧，三代同堂的只有二十三家！两代同堂的也只有六十二家，加起来不足九十户！

其他的人家都有子女在外地工作，逢年过节都不一定能回家来一次，这是我们这个社区的独特状况。央企员工们的辛苦不是我们这些人能理解的。

他们可不是家家户户都在一起生活的，因为工作性质，要满天飞啊。

这么大的公司，有的员工在西北，有的在华东，有的在华北，还有的到了国外。

家里难免出现老人不能得到周到的照顾这种情况发生。

所以，我们如果办起了幸福苑，这个央企也是应该十分欢迎的。”

秋雨凝是个有名的二虎丫头，嘴里说的就是心里想的，根本不在乎和他说话的人心里的任何感受。她认为，该说的，必须说出来，哪怕对方不高兴也不会保持沉默。

老马插话道：“他们绝对会支持的！一个主要原因，就是他们退休员工很快就会全部移交给老城坊社区管理了。

他们公司退休员工的党员组织关系已经转了过来，包括我的。街道已经考虑咱们提出的成立党总支的提议了。

这个我可以打包票。他们欢迎还来不及呢。好歹我在这个公司做了几十年，这个道理我给他们现在的领导讲过，他个人表示坚决支持。

所以，这件事必须尽快落实下来，咱们也好做进一步的工作。

另外，有正式文件很快就要下来了，央企的退休职工也要移交到社区管理已经板上钉钉，这就更能说服他们支持我们的工作了。说到底，我们可是为了他们公司的发展和稳定做贡献不是？”